В письме от 19.09.2024 № 30-01-15/90029 Минфин России напомнил, что организации и предприниматели при осуществлении расчетов за товары, работы, услуги должны применять онлайн-кассу (за исключением определенных законом случаев) (ст. 1.1, п. 1 ст. 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ).
Универсальный коммерческий банк, который предлагает своим клиентам линейку традиционных банковских продуктов, а также инвестиционные, пенсионные и страховые услуги.
Используя ресурсы и преимущества Финансовой Корпорации «Открытие», Банк предлагает широкий спектр финансовых услуг частным лицам, предприятиям малого и среднего бизнеса и крупным корпоративным клиентам.
Проект: "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Автоматизированы следующие функции:
Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Анализ кадрового состава
Кадровый учет
Подбор кадров
Расчет зарплаты
Описание
Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета в Филиале "Тульский" Коммерческого Банка "Русский Банк Открытие" выполнена на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
учет результатов производственной деятельности;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
учет кадров и анализ кадрового состава;
трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" системы программ «1С:Предприятие 8» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период.
Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалисты внедренческого центра «БАЛАНС» выполнили следующие работы:
установку программного обеспечения;
обучение пользователей принципам работы с программой;
перенос данных из предыдущей учетной системы;
настроен обмен данными с ПП «1С:Бухгалтерия 8»;
разработан и внедрен механизм загрузки данных об отработанном сотрудниками времени из программы учета рабочего времени по магнитным картам сотрудников.
